齐鲁晚报·齐鲁壹点 李其峰

8月12日，记者从临沂市人民政府新闻办公室新闻发布会上了解到，今年上半年临沂市新增技能人才1.86万人，其中高技能人才1.31万人。

据临沂市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，临沂市技能人才的增长离不开四方面的努力。技工教育改革方面，临沂市着力构建“政校企”协同育人机制，全市15所技工院校在校生达5.1万人，年输送毕业生1.38万人。打造了53家“厂中校”“校中厂”，开设了99个“订单班”“冠名班”，实现了“入学即入职、毕业即就业”的无缝衔接，毕业生就业率连续三年保持在98%以上。

技能培训方面，临沂市在全国范围内遴选了7家优质互联网培训平台，为劳动者提供线上技能培训和创业培训服务；在省内率先推广“社区夜校”微培训模式，打造“沂蒙技能夜工坊”特色培训品牌，推动技能培训服务直达街道社区，以“微培训”促进社区“微就业”；持续迭代升级“临沂市职业技能培训地图”，不断延伸职业培训服务链条，方便劳动者随时随地查询培训信息，以技能提升促进劳动者就业创业。

激励机制方面，全市已备案技能人才自主评价企业402家，覆盖工业制造业、服务业、建筑业等近20个行业、400多个职业（工种），累计已开展企业技能人才自主评价11.63万人次。

赛事效应方面，自2008年起，临沂市“劳动之星”职业技能竞赛已连续举办十七届，累计设置赛项（工种）1200余个，参赛选手累计达160余万人次，通过竞赛共授予1476人“临沂市技术能手”称号，其中202人被评选为“沂蒙首席技师”，42人被评选为“齐鲁首席技师”。今年将继续举办第十八届“劳动之星”职业技能竞赛，赛项设置重点围绕服务临沂市13条标志性产业链和“商城出海”行动，共设置赛项工种106个。